首席合伙人聂铁良对上半年各部门（分所）积极主动作为进行了充分肯定，从业务增量、团队质量提升、数字化建设推进、风险控制能力强化和存在的不足等做了回顾，提出要切实关注市场需求不足带来的经营风险、专业能力不足带来的执业风险和数字化匹配不足被时代抛弃的风险，扎实做好团队建设、市场建设、风控建设和数字化建设等几个方面的工作，努力实现本年和中职信“三五规划”目标。