本次大会总结了过去五年的成绩和不足，对未来五年的发展进行了谋划。与会合伙人一致认为，在《三五规划》指引下，中职信在党的基层建设、文化建设、人才建设、质量建设、事务所治理、数字化转型和区域布局等方面取得了显著成效，行业综合排名不断上升，基本实现了《三五规划》的各项目标。

首席合伙人聂铁良对《四五规划草案》进行了详细的讲解，提出未来5年将“发展和创新”作为基本所策，着重打造人才体系、风控体系和产品体系，努力实现数字化转型，积极拓展湾区及域外市场，放大主业效应，做强做深标杆业务，有选择的服务证券市场，加大工程、税务、咨询的资源投入，提高综合服务供给能力。

与会合伙人深入讨论了《四五规划草案》并提出了修改意见。本次会议晋升了7名授薪合伙人和8名权益合伙人，其中包括2名90后合伙人，选举出了平台管理层和会计、工程、税务、咨询等4个板块的管理团队。

此外，会议还研究了管理团队的分工、品牌建设年工作推进以及2024年度年报审计等重要事项。

会议结束后，合伙人领略了滇池风光、参观了云南分所和云南陆军讲武堂。