广东中职信会计师事务所(特殊普通合伙)

GUANGDONG ZHONGZHIXIN CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS LLP

HOME
RECRUITMENT
NEWS
PRODUCTS
STAFF ONLY
OUR  CULTURE
UNION
contact us
HOME
RECRUITMENT
STAFF ONLY
CULTURE
PRODUCTS
contact us
UNION
NEWS
about US
SERVICE  AREA
关于我们
● about
 
中职信2025年度工作回顾|人才培养篇
来源: | 作者:zzx | 发布时间: 2025-12-28 | 53 次浏览 | 分享到:


2025年是中职信深入推进《四五规划》实施、加快迈向高质量发展的关键一年。本所围绕“数智化转型与专业能力提升”双核驱动,围绕业务重点与岗位胜任力要求,形成“重点项目带动、常规品牌运营、专项需求响应”的三位一体培训体系。全年培训坚持实务导向、突出创新应用,为打造高素质人才梯队、提升专业服务能力提供了有力支撑。

一、数智审计领航计划

聚焦场景落地,推动能力升级

2025年8月27日—30日,中职信“数智审计领航计划”培训班成功举办。作为全年数智化人才培养的标志性项目,本次培训以“前沿技术落地、实务场景复现、数字化转型示范”为主线,汇聚近200名审计骨干,采用“专题授课+案例演练+上机实操+点评交流”的融合模式,推动参训人员实现从理念理解到工具应用、从方法掌握到场景落地的闭环提升,促进数智能力在项目一线的应用转化。


二、学习俱乐部

紧贴一线需求,沉淀实务方法

Journalist's Day

冬至节气

2025年,学习俱乐部继续秉持“实务为先、知行合一”的宗旨,全年累计开展7场专题分享,邀请本所内部骨干与行业专家围绕审计业务重点进行授课与交流。课程紧贴一线需求,涵盖ESG披露准则、期间费用审计、国际会计准则、国企混改审计、财务分析应用及涉税难点解析等领域,着力提升培训内容的针对性与可用性。

学习俱乐部采用“现场面授+线上直播”双轨模式,全年累计参训738人次,其中注册会计师184人次。通过持续组织交流与复盘,促进“学习—实践—反馈”的良性循环,进一步巩固其作为本所知识分享与经验交流平台的作用。


三、课程体系

分层分类培养,夯实专业底座

本年度人才培养坚持“思想引领+专业提升”双线并进,搭建覆盖多维度的课程体系:

1

思想与职业根基

11.8

围绕行业党建、思政教育、职业道德与独立性等专题,强化从业人员职业素养与合规意识;

2

专项能力提升

11.8

聚焦监管关注与实务难点,围绕资本市场审计、全流程跟踪审计、预算执行与绩效评价、国有企业经济责任审计等主题,融入案例解析与新规解读,提升专业判断与履职能力;

3

会计审计深化

11.8

紧跟企业会计准则等新规动态,针对收入确认、资产减值、企业合并等核心领域开展深化培训,并延伸至久其软件操作、内部控制审计等实操技能;

4

分层培养体系

11.8

面向后备人才、助理及新员工等不同群体,组织助理共享中心实训、新员工全流程入职培训等课程,覆盖从基础操作到进阶思维的成长链条,促进能力提升与岗位要求精准匹配。


四、校企协同

共建实习基地,拓展人才储备


中职信持续拓展产学研合作路径。2025年,成都分所与华东交通大学经济管理学院正式签约,共建会计学专业实习基地。双方围绕学生实习实践、项目共建等内容开展深入交流,形成多项合作共识,为行业后备人才实践能力培养搭建稳定平台。


中职信坚持“人才是第一资源”。下一步,本所将持续围绕数智化转型与专业能力提升,优化课程供给、拓展校企合作、强化带教机制与培训评估,精准支撑业务发展与人才梯队建设,为本所及行业高质量发展提供稳定的人才保障与专业支撑。



 
 
 
020-38351263