中职信介绍了近年来在数字化建设方面的进展，包括自主研发的智财报、共享作业服务及智管平台等系统，逐步实现从前端作业到后台管理的一体化数字架构。

在人才培养方面，双方探讨了如何支持在职人员的学习与发展。卢文彬院长表示，学院通过非全日制研究生项目等方式，帮助员工兼顾工作和学习，提升实务能力。傅秋莲老师建议建立激励机制，让员工的个人成长也能助力企业发展。