为帮助新员工尽快了解本所文化、熟悉工作规范、适应岗位要求，6月30日至7月3日，中职信组织开展2026年度新员工培训，近30名新员工参加。

本次培训围绕本所发展、职业道德、综合管理、信息化工具和审计实务等内容展开，既帮助新员工了解行业与本所文化，也引导大家熟悉执业规范、工作流程和实务要求，助力新员工更好地完成从校园到职场、从学习到工作的角色转变。

职业道德与质量管理是注册会计师执业的重要底线。质量管理主管合伙人熊伟围绕职业道德与独立性开展专题培训，并系统介绍本所质量管理体系，引导新员工树立风险意识、质量意识和执业底线意识，扣好职业生涯的“第一粒扣子”。

数字化能力已成为青年审计人员的重要素养。培训中，相关负责人围绕本所审计工具、信息安全规范、智管平台功能及数据安全管理要求进行讲解，并结合业务一线经验开展分享，帮助新员工了解本所在数字化建设和管理工具应用方面的实践成果。

审计实务课程是本次培训的重点内容。相关业务骨干围绕实质性审计程序、费用及负债审计、固定资产与借款费用审计、货币资金及长期资产审计等内容开展专题讲解，通过理论梳理、案例分析和经验分享，帮助新员工初步建立从审计程序设计到具体科目执行的实务认知。

培训尾声，质量管理主管合伙人熊伟作总结发言。他结合行业发展趋势和人工智能对传统审计工作的影响，鼓励新员工主动拥抱数字化工具和AI技术，培养跨学科思维，不断拓宽专业视野，在持续学习和实践积累中提升综合能力。