数字化审计合伙人袁素芳谈了自己的学习体会，“作为注册会计师，我们应不断自我提升，保持敬业精神，时刻以国家和客户的利益为重”。她特别强调了诚信、责任感以及专业素养的重要性。

创新发展主管合伙人陈韵桦从人才发展的角度，分享了她对“七代会”精神的理解。她提出，“为了行业的长远发展，我们需要重视人才培养和梯队建设，不断引进和培养具有创新能力和国际视野的专业人才”。

审计助理郭建荣从实际工作出发，分享了他对“勇于挑战，敢于担当”精神的理解。他认为，“作为中职信人，应当在困难面前展现韧性，保持专业素养，在关键时刻能够承担起责任”。

高级经理潘菲菲则从行业的未来和个人发展角度出发，深入探讨了坚持“长期主义”的重要性。她认为，“作为注册会计师，应有宏观的视角和长远的规划，不仅仅关注短期利益，更要看到长期发展和社会责任”。

此次座谈会上，其他多位管理岗位和基层员工党员也积极发言，结合自身经历分享了对“七代会”精神的体会。大家分别在从业态度、职业道德、创新思维等多个方面，坚定了对行业和中职信发展的信心。