回顾在北京国家会计学院的求学经历,邓集龙表示,这段学习之路是一场永不停歇的专业求索。
2018年入选中国注册税务师协会高端人才,一段时间的集中学习让他深有感悟:“财会专业没有能力天花板,唯有坚持常态化深度学习、借鉴行业专家的宝贵经验,才能持续拓宽专业边界、提升综合服务能力。”
浓厚的内部人才培育氛围,进一步坚定了他冲刺省级高端人才项目的想法。
广东中职信会计师事务所首席合伙人是财政部高端财会人才,事务所将人才梯队建设摆在战略高度,持续鼓励全体员工参与各级高端人才选拔研修。
此前,广东省注协第一期高端人才班已有两名同事入选。在日常交流中,邓集龙直观感受到高端学习平台对执业思维、行业视野的重塑价值。
看到广东注协发布第二期高端人才选拔通知时,他第一时间报名,历经笔试、面试层层考核,成功入选。
持续精进实现学用双向赋能
2022年6月至2025年7月,横跨4个年度的系统化培训,让邓集龙实现了知识体系、行业资源、实操能力的全方位蜕变。所学内容全面落地事务所审计实务。
知识架构迭代升级,建立复合型执业思维。高端班课程兼顾传统核心与行业前沿,会计准则、内控管理、资本市场财务核查夯实执业根基,数字化审计、ESG(环境、社会和治理)可持续发展、财会监督、企业国际化经营等课程紧跟行业变革趋势。“复合型高端财会人才”的培养理念打破单一财务审计视角,让他养成以企业战略、跨学科融合思维研判财务风险、梳理业务逻辑的工作习惯。
搭建高端行业交流网络,拓宽行业认知边界。培训期间,他与行业优秀人才深入交流,面对面请教政策制定者、学术专家,汲取日常项目中难以接触的前沿政策与行业观点,专业视野得到显著拓宽。
“通过此次培训,项目统筹能力得到了提升,负责的大型项目越来越多,我也将信息化的思维运用到工作当中。”他表示,学习成果快速转化为业务效能。一方面,大型项目统筹、资本市场业务管控能力大幅提升,目前牵头负责多个重点证券类审计项目。另一方面,数字化审计工具在全所落地推广。吴大进老师的《中小会计师事务所信息技术工具开发与应用》课程,令他收获颇丰。课后他第一时间向首席合伙人汇报推荐,推动事务所专门邀请讲师赴所开展全天专题培训。在后续的审计工作中对其中的一些工具都进行了运用,工作效率得到了提升。
在生活层面,邓集龙陪伴孩子的时间十分有限。北京国家会计学院每年配发的专业书籍,恰好成为父子独有的温情纽带。“平日里工作时常奔波,陪伴家庭的时间总是少之又少,书本一问一答便是专属亲子时光。一本本专业课本褪去课程的枯燥外壳,化作传递求知热忱的温情载体,也让我在高压忙碌的工作之余,收获一份柔软治愈的亲子温情。”他说。